辦公室職責

1、圍繞學校中心工作任務和學校領導班子各項決策的貫徹落實進行督促檢查；做好校領導活動安排，當好校領導的參謀助手；

2、承擔學校各種文件、公報的編發及處理工作，起草年度、學期工作計劃，匯總編撰階段工作總結。負責領導之間文件傳閱工作，參與和承擔校領導部分文稿的起草工作；

3、承擔以學校名義召開的各種會議的籌備和組織工作；協助校領導經常與基層進行溝通和聯系；

4、處理各級來文來函，督促職能部門按時完成。

5、收集、整理教職工意見，定期向校領導提出具體工作建議，提供有價值的信息；做好學校網站及微信公眾號的建設工作，及時對外開展正面宣傳；

6、做好來信來訪的催辦和查辦工作；做好各類來校參觀考察等公務性活動的接待服務工作；

7、統一管理全校性黨政、教學、科研、設備、基建等各門類檔案；負責匯集全校規章制度、編寫學校大事記；學校各類公章的刻制和使用管理；

8、協助校領導協調各條塊的有關事宜；領導及部門用車的管理與調度；

9、做好節假日值班安排和管理；

10、定期編制勞動工資人事有關的統計報表（每月統計全校人員變動情況，編制各種人員統計名冊，定期反映全校人員構成情況，正確上報年、季、月度工資、人事統計報表）；

11、負責招聘、錄用、辭退的具體工作，組織簽訂勞動合同，依法對教職工聘期實施管理；

12、做好國撥工資、外聘人員工資的核算和報批工作，負責管理全校各類績效、加班補貼、獎金等的統計、造冊工作；

13、負責全校教職工的轉正定級定職工作，承辦教師中高級職稱申報、業務考核和人事檔案的管理工作，負責人事考核、考查工作，做好人事檔案資料歸庫工作；

14、負責辦理教職工的正常晉升調資工作、退休人員退休金核算；

15、負責教職工病休、病退、病故、供養直系親屬、病事假、產假、探親假及出國人員待遇的審核、制表、報批、歸檔，在職、退休教職工住院理賠、家屬勞保報銷工作；

16、負責辦理日常調入、調出等人員個人帳戶的建帳、結算及全校人員“五險一金”的統計核算工作；

17、負責全校有關師資隊伍建設方面的系列工作；

18、負責黨總支部的有關黨務工作；

19、承辦學校領導及上級有關部門交辦其它工作任務。